Хочу оставить отзыв позже
Введите e-mail, мы напомним через 5 дней.
RUB
8-800-220-50-00
9
2.6
Средняя оценка
0.0
Ваша оценка
Всего оценок:
9
Камкабель - отзывы
Камкабель - производитель кабельно-проводниковой продукции
Головной офис:
Россия,
Пермь
г. Пермь, ул. Гайвинская, 105
Телефоны:
+7 (342) 274-74-738-800-220-50-00
Часы работы:
c 09:00 до 18:00
выходные: суббота, воскресенье
Камкабель
Страница создана с целью отслеживания имиджа компании. Клиенты / покупатели / сотрудники оставляют отзывы о Камкабель, выражая свою благодарность либо недовольство об оказанных услугах / приобретенной продукции / работе.
На основании размещенной информации посетителей, формируется представление о Камкабель, которое в дальнейшем может повлиять на решение сотрудничества между компанией и потребителем. Именно по этой причине не ленитесь оставить положительный отзыв и хорошую оценку что бы помочь развитию компании.
Если у Вас случился неприятный инцидент с обслуживающим персоналом, Вы можете оставить жалобу не только на официальном сайте www.kamkabel.ru, но и здесь. Представитель организации ответит на Ваш отзыв и примет меры по улучшению качества предоставляемых услуг.
Камкабель находится по адресу Пермь г. Пермь, ул. Гайвинская, 105, вы можете поделиться впечатлением от посещения данного заведения с будущими посетителями.
| Статистика отзывов |
Положительных : 0 отзывов
Нейтральных : 7 отзывов
Отрицательных : 3 отзывов
Подробнее об «Статистике отзывов»
Головной офис Камкабель:
Отзывы про Камкабель
Отфильтровать по:
- Все
- Отзывы клиентов
- Отзывы сотрудников
Гость
#105028
|Дата посещения: давно
| сотрудник
Не вздумайте давать заводу Камский кабель (Пермь) что ли бо, в отсрочку. Мы ООО "Радиосинтез" поставили им рации, теперь Кузнецов Сергей Иванович (рук по закупкам подписавший договор) и его зам Белкин Михаил Юрьевич. Прячутся, трубки не берут. На эту компанию подан судебный иск.
Гость
#69871
| сотрудник
Будьте внимательны, обманывают! Вакансия специалиста подразумевают вакансию секретаря. Чисто секретарская работа. Принеси-подай-отсканируй. Ничему не обучают. Один раз показали - значит по их мнению обучили. А через месяц вам скажут вы не компетентны и вы нам не подходите. Это за месяц никакой работы не предоставив, ты сидишь ждёшь работу и в итоге тебя увольняют, потому что ты не понравился менеджерам.... Менеджеры на Блохина это отдельная песня... разношерстные, колхозные (ходят по неделям в одной и тоже одежде), лицемерные как оказалось...тебе улыбаются, а начальству гадости говорят чтобы тебя уволили. Менеджер Подашова - это колхозная намалёванная кукла, которую хочется умыть и стереть Ее тонну тональника, причесать перегидроленые волосы... фу ужасный и дешёвый вид..... остальные 50 летние тетки и две бальзаковского возраста.......одна намалёвана как кукла а вторая неделями в одной одежде ходит. Общее впечатление ужасная, колхозная и лживая контора. Туда и на собеседование то колхозников и зовут. Нормальным в такой шараге делать нечего.
Гость
#9726
|
Работала в данной компании в Петербургском филиале менеджером по продажам. По факту, менеджер по продажам там нужен один, остальные я так понимаю для массовки. Директор филиала М.А. состоит в интимной близости с некоей Марией, в связи с чем эта мадам имеет все компании, приносящие мало-мальскую прибыль, остальные сидят на голом окладе, поскольку утверждая счета на мизерные суммы сделать план не предоставляется возможным. Хотелось бы посоветовать руководству компании сократить остальных менеджеров, смысл выплачивать оклады, если они не делают продажи? Только одна Маша трудится в поте лица.
Полезный отзыв!
|
Ответить (1)
|
Вакансии открыты по года два, никого не принимают. Начальники берегут за своих детей. Пока дети рождаются, и закончат школу, тогда вакантное место будет пополнено.
Для других это просто червяк на удочке.
Для устроения на работу нужно собрат кучу документов. Когда соберёшь документы, и закажешь термин собеседования, они скажут, что на дани момент можно только работать на позиции грузчика.
Согласишься на то рабочее место, плата не будет как написана на вакансии, а знатно ниже + что всегда есть риск от штрафа, напр., если начальнику жена не дала, или начальнице один муж недостаточен.
На лучше вакантное место единственно можно попасть через связи родственников.
Охрана отдельна тема... Процесс пропусков сложнее чем через границу. После 12 часов столовая не работает, охрана не пропускает до конца рабочего дна, во время обеда забежать до магазина купит кушать.
Одним словом, сказано: если не имеете сродников начальников, там не идите работать. Лучше через неделю кушать хлеба и воды.