/ / / Московская Академия Продаж
RUB
переменная облачность
+9.6°
Подробно о рейтинге
2
4.0
Средняя оценка
0.0
Ваша оценка
         
Всего оценок: 2

Московская Академия Продаж - отзывы

Московская Академия Продаж -  обучение на тренингах и курсах менеджеров, увеличить реальный опыт эффективных продаж. Мы гарантируем рост продаж, запал мотивации для всех участников, увеличение количества заказчиков. Обучение
Оставить отзыв
Головной офис:
Россия, Москва
Пресненская Набережная, д.8
Телефоны:
7 495 221 77 29
Часы работы:
c 09:00 до 18:00
выходные: суббота, воскресенье

Московская Академия Продаж

Страница создана с целью отслеживания имиджа компании. Клиенты / покупатели / сотрудники оставляют отзывы о Московская Академия Продаж, выражая свою благодарность либо недовольство об оказанных услугах / приобретенной продукции / работе.

На основании размещенной информации посетителей, формируется представление о Московская Академия Продаж, которое в дальнейшем может повлиять на решение сотрудничества между компанией и потребителем. Именно по этой причине не ленитесь оставить положительный отзыв и хорошую оценку что бы помочь развитию компании.

Если у Вас случился неприятный инцидент с обслуживающим персоналом, Вы можете оставить жалобу не только на официальном сайте msksale.group, но и здесь. Представитель организации ответит на Ваш отзыв и примет меры по улучшению качества предоставляемых услуг.

Московская Академия Продаж находится по адресу Москва Пресненская Набережная, д.8, вы можете поделиться впечатлением от посещения данного заведения с будущими посетителями.

Статистика отзывов
type vote
Положительные 18
Нейтральные 18
Отрицательные 3
Положительных : 3 отзывов
Нейтральных : 8 отзывов
Отрицательных : 0 отзывов
Подробнее об «Статистике отзывов»
Представитель Московская Академия Продаж:

msksale

Отзывы про Московская Академия Продаж

Отфильтровать по:

  • Все
  • Отзывы клиентов
Гость
#142122
         
|Дата посещения: давно | покупатель / клиент
Очень благодарен за работу! Обратился с проблемой общения моих врачей с пациентами. Я на каждом нашем собрании много раз говорил что на приеме нужно предлагать услуги, про акции рассказывать, сертификаты и тд. ведь их зарплата от этого зависит, это им надо! но меня как будто не слышали, головой покивают, но с пациентами не могли общий язык найти, стеснялись чего-то, хотя все взрослые люди. Заказал тренинг по коммуникации для врачей. Обучение шло 4 дня с практикой, я сам лично на каждом занятии был. Скажу однозначно что результат отличный, наконец то я увидел изменения не на словах, а на деле! Больше стало повторных записей на приемы, продали несколько сертификатов.

Гость
#121564
         
|Дата посещения: давно | покупатель / клиент
В бизнесе по большому счету все было хорошо (занимаюсь стройматериалами), заказов хватало, но активными продажами не занимались. Менеджеры «сидели» на входящих заявках и своей базе. Проблемы пошли в 20 году. Объекты встали, заявок меньше стало и они очень дорого нам обходились, сжирая 10-40% от прибыли.
Принял решение перестроить свой отдел продаж, понял что нужно подключать поиск клиентов. Но тут появилась проблема: сотрудники мои не готовы были этим заниматься да и не знали как что делать. Пытались сами обзванивать объекты, но толку 0, эффекта небыло, при этом я вижу что конкуренты не спят, у них сотрудники работают активно.
Много изучал как поступить в моей ситуации, решил обратиться в профильную фирму. Выбрал Московскую академию продаж т.к вызвали доверие, сказали мне что и как делать и из всех встреч с разными компаниями единственные были кто не приукрашивал и золотые горы не обещал, а реально «разложил» мою ситуацию. Поэтому доверился.
Начали работать. Я представлял что все будет проходить иначе, на практике было много особенностей, о которых я не догадывался. 1 момент: работать начали с экспертом Спартаком. Он сразу говорил мне, что есть 2 варианта: либо он с командой делают «под ключ» либо я принимаю активное участие. Сначала я хотел чтобы наверное больше все за меня сделали ( на это я рассчитывал), но по ходу понял что должен включаться в работу сам потому что должен понимать как настроены все процессы, многие моменты были интересны и новы для меня. 2 момент: Настройка бизнес процессов в отделе. Когда мне набрали менеджеров, я думал что просто надо дать им задание «продавать», звонить и ездить по встречам и все. На деле по-другому, не учитывал, что мотивация это не только оклад+%. контроль, отчетность и затраты гсм для меня открылись по новому. Тут даже своих я подловил на воровстве (раньше многое я не контролировал, считая что своровать нельзя). 3 момент: новый отдел -сложная задача. Понимаю что я не делал 70% того, что мог для роста продаж в моей компании.
В целом сотрудничество прошло по плану. Я был не готов к такому большому объему работу. На 3 месяца меня запрягли конкретно. Этим был сначала недоволен, но понимаю что это пошло на пользу. Сейчас сам могу назвать себя спецом не только в стройке но и в продажах. За 3 месяца нашли новые объекты, отдел продаж из 8 человек заработал, а главное окупился и стал приносить деньги. Работой доволен.

Гость
#79987
| покупатель / клиент
И я не останусь в стороне. Тоже про академию хочу пять копеек своих вставить. Я с супругом открыла центр красоты ЛОТОС в Москве, новое оборудование, ремонт соответствует премиум салону. Столкнулся с тем, что вложила средства в оборудование, в рекламу и расширила спектр услуг, НО по прибыли не получилось выйти на желаемый уровень. Вроде бы все есть, но видела, что клиентов не слишком много да и берут услуги в основном по акциям. Пришло решение пойти на какие нибудь курсы по раскрутке салонов или что то подобное. Мне нужна была помощь в усилении продаж. Активнее всех были эти ребята, быстро все обьяснили и так я обратилась в Московскую академию продаж. Там работала с Александром, он предложил мне аудит продаж. Меня это устроило,т.к. по итогу получала нужную и важную мне информацию, цена высокая, но да рискнуть решила как бы. Остался довольна тем что нашли причины просадки по клиентам, это для меня открытие, не могла подумать о том что такие вещи происходят у меня. Социалки не вели активно и даже запись клиентов велась на отъеб... Проверки тайниками всю подногтную мне показали. До этого как в розовых очках!! Особенно сделали акцент на работу моих администраторов и мастеров, с ними действительно была беда. По рекомендациям академии внедрила сразу пару вещей и наконец стал продаваться дорогой абонемент на массаж (завис до этого). Результат увидела в деньгах. Решила поработать с академией дальше и могу сказать было всё достойно! Особую благодарность хочу выразить Спартаку Андриешину! Он моих девушек прокачал на продажи на 10 из 10! За 2 месяца работы мы поработали с администраторами и мастерами, благодаря этому они стали продавать больше + мы стали вести базу совсем подругому и за счет той технологии, которую дал нам бизнес тренер мы смогли на 40% клиентов больше получить. Так что Выражаю огромную благодарность Спартаку и его команда www.msksale.group за то, сто запись к нам на 2 недели, а план по клиентам и прибыли ПЕРЕвыполнен на 142%!!

Гость
#79797
|Дата посещения: давно | покупатель / клиент
ТЕПЕРЬ Я НЕ ПРОСТО ПРОДАЮ, А ЕЩЕ И СОЗДАЮ СВОЮ КОМАНДУ ЕДИНОМЫШЛЕННИКОВ. Я менеджер продаж услуг компании 1С (программное обеспечение для ведения учета компаний). Все продается не очень, так как высокая конкуренция. Я в течение двух лет не могла продать 1С в крупные компании. Да и у остальных наших менеджеров такие же проблемы. Каких только отговорок мы не слышали!!! «У нас уже есть партнер», «Да у меня друг занимается»,«Нашей компании это не нужно» … Продолжать можно до бесконечности. Но мне как менеджеру необходимо было занять определенную долю своей продукцией и там естественно выше процент от сделки. После вашего тренинга я смогла резко изменить эту ситуацию. Теперь я не просто продаю этот продукт, а заключила контракты на 3 крупные интеграции у крупных клиентов. В результате продукт продается, и теперь мои менеджеры уверенны, что это можно сделать без блата и знакомых!!! Я сама на примере теперь обучаю своих новичков менеджеров и показываю, что если они будут применять правильные технологии переговоров, можно достигать уверенно самых смелых задач.А сама продажа у нас занимает теперь в несколько раз меньше времени. Брависсимо СПАРТАК!

Гость
#78722
| покупатель / клиент
Бизнес-тренер Спартак Сергеевич Андриешин прошел отбор и был приглашен в ООО «Грузовичкофф» для проведения серии тренингов по активным продажам, как для рядовых сотрудников компании, так и для руководящего состава.
Тренинги с практикой были проведены не только в Москве, но и в ряде регионов: Тамбове, Липецке, Ельце, Туле, Рязани, Калуге, Пензе и т.д. Эффектвиность тренинговых программ проявиласьсь в первый же месяц обучения. Применение полученных знаний помогло увеличить объем продаж обученных сотрудников без исключения. Процесс сделки стал выглядеть более простым и понятным. Возражения перестали болезненно восприниматься и мы смогли улучшить обьемы продаж по старой базе клиентов. Менеджеры научились привлекать новых клиентов, ранее входящих в группу «проблемных» За счет профессионально проведенных тренингов заметно возрос уровень подготовки не только менеджерского состава, но и руководящего персонала фирмы.
Для руководства прошли тренинги по управлению командой и системе «делегирования полномочий и выстраивания коммуникации». В этих тренингах были отработаны многие ранее известные для руководителей нюансы мотивации, отбора и управления сотрудниками. Самое главное, что тренеру Спартаку Андриешину удалось привести разрозненные знания в единую систему и стандарт работы. Благодаря обучению менеджеров и руководителей у компании появились новые VIP -клиенты и укрепились партнерские взаимоотношения с уже имеющимися крупными клиентами. Руководители стали более активно участвовать в жизни компании и налаживать менторство над сотрудниками.
Хотелось бы отметить высокий профессионализм маркетологов Московской Академии Продаж Алексея и Владимира, которые помогли обновить наше УТП и создать видеоинтструкции для сайта, которые очень позитивно оценили наши клиенты.

Бизнес-тренер Андриешин С.С. не только повысил уровень подготовки, но и повлиял на мировоззрение многих сотрудников и личные взаимоотношения в коллективах. Компания планирует и дальше сотрудничать с Московской Академией Продаж для проведения других видов тренингов и консалтинга.
ООО «Грузовичкофф» выражает свою признательность Андриешину С.С. за плодотворную работу и рекомендует его другим заказчикам как профессионального и высококвалифицированного психолога в качестве специалиста по проведению тренингов.

Гость
#70530

Отзыв проверен


| покупатель / клиент
Мое мнение- компания достойная! Мне импонировал подход, когда в процессе обучения у тренеров Московской Академии Продаж мои менеджеры сразу применяли полученные навыки на практике. Звонили клиентам, переписали все скрипты, изменили презентацию. Даже поменяли раздатку для клиентов(визитки и буклеты) Было интересно наблюдать разительные изменения в подходе менеджеров к клиентам. Там где раньше было 9 отказов из 10 стало мгновенно 4 из 10 после первых же тренингов. Хотя изначально я сам сомневался что так быстро можно улучшить результаты переговоров с клиентами. После прохождения программы обучения, компания разделилась на два направления, и если раньше в одной компании работало 18 сотрудников, а в другой 4, сейчас количество сотрудников по 2 направлениям 32 человека. Доходы за 6 месяцев выросли примерно на 64,7%. До прохождения обучения 2 года «бился» с сотрудниками за то, чтобы они освоили отчетность в простой эксель табличке, потому что это необходимо в нашей работе. Но сотрудников приходилось гонять палкой. Без этого отчетности небыло. Большую часть обучающей программы проводил Спартак Андриешин, мне понравилась система как в его компании, он мне так же помог внедрить подобную систему для меня. Отчетность перестала для меня быть головной болью. Теперь все сдают все вовремя. Очень жалею, что не вёл статистику по целям, задачам и эффективности сотрудников. Мне очень помог в этом инструмент, который внедрила Академия, это CRM- система. Насколько она облегчает жизнь и упорядочивает бизнес.Раньше ключевых клиентов я вёл сам или мой зам. То есть менеджеры с ключевиками общались, но когда дело доходило до сделки, то проведение финальных переговоров было моей заботой.В процессе обучения я понял,что надо избавляться от этих задач, постепенно возлагая на зарекомендовавших менеджеров. Так и поступили. Новые клиенты – не моя заслуга, а менеджеров! Это классно! А я занимаюсь развитием компании +поехал в отпуск первый раз за последние 3 года ! После обучения стало понятно где и какие проблемы в работе были допущены и над чем нужно еще работать. Надеюсь что мы с Академией продолжим сотрудничество и в следующем 19 году! Желаю компании msksale.group/ процветания!

Гость
#57269
|Дата посещения: давно | покупатель / клиент
Я без ложной скромности заявляю,что Спартак Сергеевич Андриешин - уникальный тренер. Проходя личный коучинг В Московской Академии Продаж по развитию бизнеса я получил колоссальную перезагрузку своего сознания. Каждое встреча с тренером это что-то искреннее, живое. Человек доносит всё то, что знает, говорит именно то,что сам испытал в бизнесе и со своими клиентами. Выделяет ключевые моменты, повторяет их, и подчеркивает их важность. Конечно для меня, даже не новичка в бизнесе(свои 3 интернет-магазина) программа была непростой и задания подчас даже вызывали сомнения и смятение. Смогу ли я? Преодолею себя для будущего роста? Казалось,что я сам понимал давно,что надо многое менять в бизнес-процессах и некоторых вообще уволить из команды. но боялся. Советовался, но не находил компетентных подсказок, даже в книгах одна "вода". А самому выискивать по крупицам информацию годами самому было бы в разы менее продуктивно. Индивидуальная работа на результат это именно то,что заинтересовало,когда пообщался со Спартаком лично по телефону и получил базовые ответы. Это не пресловутые пошаговые планы, которые многие другие тренеры предлагают повторять, не задумываясь, а почему так, а не иначе? Вся программа обучения построена на основах, до которых у других тренеров не доходят руки. Как обычно учат? а) выбор ниши б) анализ рынка, в) маркетинг…. В пошаговом плане развития бизнеса выбор ниши не на первом месте - раньше, на 1-м!!!! – репутация! Это сильно! Потом цель и окружение. А анализ рынка чуть ли не на последнем из 8-ми шагов! И когда слушаешь, понимаешь, почему именно так. Тем, кто будет учиться по программам, в которых участвует и организует Спартак, я очень советую стараться читать все рекомендованные книги, прослушивать все аудио книги, а так же, по возможности, выполнять задания к этим материалам.
Потому, что тогда вы не пропустите те моменты, которые вам надо будет в себе исправить. Я с удивлением нашел в себе немало проблем. У кого-то их меньше, у кого-то – больше. И состав этих пробелов у каждого свой. Главное, что мешает вам добиваться успеха, – находится внутри вас.
И самое главное - это поступательная работы над совершенствованием моего бизнеса. Вы всегда сможете посоветоваться при затруднении. А это очень важно. Но не расслабляйтесь! Вам придется, в итоге, всё делать самому. Никто не сделает изменений за вас. Никто сверху не даст по списку недостающих людей для твоей команды.
Только что прошел 2 месяц плодотворной совместной работы.
Как итог, мои три магазина наконец-то вышли в плюс. Сейчас в стадии открытии офлайн-точки в гипермаркете. А на новогодней распродаже сделали максиму выручки(по сравнению с 2017 годом рост составил 1876%!! Чистая прибыль выросла на 36.8% за счет уменьшения издержек на офис и бестолковых сотрудников, а также настройкой CRM-системы и отчетности. Благодарю с теплотой на душе за то,что помогли мне разобраться в себе и начать выходить из зоны комфорта для получения благ земных и самореализации!

Гость
#47505
|Дата посещения: давно | покупатель / клиент
Оставляю свой отзыв о "Московской Академии продаж" с большим удовольствием. Он будет кратким и по делу. Когда ко мне на встречу приехали менеджеры компании и рассказывали про успешную работу по увеличению продаж и обучения персонала я отнесся скептически. Ну не верил я в то, что можно обучить взрослого человека искусству общения и продаж. Я всегда был уверен что это либо дано либо нет.Также я не очень понимал,как это относится к специфике нашего бизнеса: рекламное агентство. Но руководитель отдела продаж Светлана "сломала лед" в прямом смысле этого слова, предложив проверить мой персонал на знания навыков продаж. Я в них не сомневался и согласился. К тому же я чувствовал небольшую апатию к работе у них и тем самым хотел встряхнуть это болотце. Какое же было мое удивление,когда бизнес-тренер Спартак Сергеевич Андриешин начал задавать простые вопросы по продажам, возражениям, контрактам,ценам на нашу продукцию, почти все мои сотрудники посыпались и не могли сориентироваться. В этот момент я понял весь масштаб проблемы. Как только я начал прикидывать сколько денег недополучило агентство хотя бы за последний год,мне стало не по себе и я прекратил. Моя ошибка,что я не уделял время на обучение персонала и проверку их знаний,предполагая,что за много лет работы они и так должны все знать. Решение было принято практически мгновенно в пользу Академии,чтобы тренировали мою команду. Хорошо,что команде понравился наш тренер и они тоже восприняли эту затею на ура. В процессе тренингов я сам присутствовал и заряжался не только знаниями, но и уверенностью Спартака Сергеевича! У меня с ней были проблемы, но вы вселили веру в собственные силы мне и моим сотрудникам! Я очень рад, что согласился тогда на встречу с Академией продаж. Мое время и деньги точно потрачены куда надо! Мои сотрудники стали гораздо лучше звонить по телефону и договариваться на встречи с выгодными заказчиками. Я теперь знаю,как контролировать процесс дополнительных продаж клиентов. Мы оживили старых клиентов. Продажи подскочили сразу на 30%, а на маркетинг мы потратили при этом 0 руб. Все своими силами! Выражаю огромную благодарность и рекомендую msksale.group/

Гость
#46436
|Дата посещения: давно | покупатель / клиент
Доброго времени суток! Желаю поделиться своим мнением о сотрудничестве с Московской Академией Продаж. Наш медицинский центр занимается оказанием платных медицинских услуг в Московском регионе. Мы столкнулись с проблемами,что врачи не умеют грамотно продавать дорогие комплексы лечения пациентам, а своими силами мы уже поняли,что не справимся, после нескольких неудачных попыток заставить их продавать. В коллективе было непонимание со стороны врачей. Мы договорились поработать с Московской Академией Продаж на 3 месяца,чтобы они тренировали наших врачей и администраторов. Тренеры Московской Академии провели для нашей компании тренинги по коммуникации, общению и продажам пациентам. Разложили для нас всю цепочку продаж с пациентом после которой у врачей уже не было предрассудков насчет продаж. Для нас особенно важно,что нам помог директор Академии Продаж Спартак Сергеевич в составлении эффективной системы мотивации сотрудников. Особенно хочу отметить пункт "качество проведения консультации" с каждым пациентом. Благодаря только этому мы подсчитали,что средний чек вырос сразу на 24.8 % в первый месяц. Тренеры Светлана и Александр приезжали и лично слушали звонки наших администраторов и менеджеров, подсказывая, как лучше и что говорить пациенту. Для нас это стало открытием,так как сотрудники сразу все понимали, начинали делать по-новому и у них получалось все лучше и лучше. На этом примере я понял,что мы недостаточно времени уделяли работе с сотрудниками и они просто не знали,как эффективно работать. В процессе для нас разработали скрипты продаж и ответов на возражения. Для нас очень важно,что наш персонал остался очень доволен вашим обучением . Искренняя вам ребята благодарность за ваш подход и ваших специалистов! Рекомендую Московскую Академию Продаж тем компаниям, которые действительно хотят развиваться в продажах! Ваши программы тренингов нас очень приятно удивили и мы надеемся на долгосрочное сотрудничество!

Гость
#44762
| покупатель / клиент
То безрассудство в плане техники продаж мне понравилось,что творилось на тренинге! Хочется еще! От таких людей,как Спартак заряжаешься бешеной энергетикой!

Гость
#41809
| покупатель / клиент
Спасибо спецам msksale.group/ за качественные планограмы и зонирование пространства нашей площадки под выступления в стиле лофт. Главным критерием для нас это были хорошие отзывы клиентов,которым понравился, придуманный вами стиль.
Захаренко Владимир, директор "Show-loft"