RUB
благоприятный
+19.2°
Подробно о рейтинге
2
5.0
Средняя оценка
0.0
Ваша оценка
         
Всего оценок: 2

HRcode - отзывы

HRcode -  Сервис по автоматичеcкому тестированию и анализу сотрудников
Головной офис:
Россия, Екатеринбург
ул. Пушкина 9а, оф. 406
Показать на карте
Телефоны:
+7 495 414 23 75 (доб. 4)
Часы работы:
выходные: суббота, воскресенье

HRcode

Сервис по автоматичеcкому тестированию и анализу сотрудников, для достижения максимальной продуктивности на рабочем месте
Анализ сотрудника проходит в три этапа
- Рассылаем тесты по e-mail
Воспользуйтесь формой заполнения e-mail адресов, либо загрузите CSV файл с базой данных
- Сотрудники проходят тестирование
А также, заполняют анкету с личными данными (ФИО, отдел, должность в компании)
- Результат перед Вами
Вы видите как мотивировать, поощрять или наказывать работников правильно

Вы должны стать нашим клиентом если…
В вашей компании более пяти сотрудников
Желаете, чтобы все работали на 100% своих сил
Выручка напрямую зависит от самоотдачи работников
Хотите знать, что лучше мотивирует вашу команду достигать поставленных целей
Важно держать работников в тонусе и дисциплинировать справедливо, но эффективно
Статистика отзывов
type vote
Положительные 18
Нейтральные 18
Отрицательные 3
Положительных : 8 отзывов
Нейтральных : 4 отзывов
Отрицательных : 0 отзывов
Подробнее об «Статистике отзывов»
Представитель HRcode:
Представитель организации отсутствует
Отзывы про HRcode

Отфильтровать по:

  • Все
  • Отзывы клиентов
#119975
         
| покупатель / клиент
Лично мы испытали эффективность HR Code на собственной компании. Основная наша цель была: повышение выручки. мы подробно с начальником изучили результаты, и приняли решение поменять оплату труда, так как основная часть работников была заинтересована именно в премировании. Таким образом уже спустя 3-4 месяца мы заметили реальные результаты, а именно - замотивированных работников на местах. Отличная система.

Гость
#119555
         
| покупатель / клиент
С помощью теста от HR Code провели анализ источников мотивации для сотрудников нашей транспортной компании. Ставили себе цели сплочения коллектива, увеличения лояльности сотрудников и уменьшения абсентеизма. С помощью теста выяснили, в чём причины конфликтов в коллективе и как улучшить работоспособность и инициативность наших работников, отчёты после теста составлены понятно. Реально хороший способ для решения внутриорганизационных проблем, потому что работники отвечают на вопросы теста честно. Тем более что цена совсем небольшая - мы провели тестирование на 114 сотрудника за 990 рублей (хотя в подобных компаниях цена начинается от 150 рублей за 1 человека). Всё проходило онлайн, сотрудники в любое время суток могли пройти тест, поэтому организовать массовое тестирование на такое большое количество персонала нам было несложно. В целом всем довольны!

#116554
         
| покупатель / клиент
Для того чтобы бороться с текучкой персонала и увеличения эффективности использования рабочего времени решили с коллегами провести полноценное тестирование. Сравнивали многие тесты и остановились на HrCode, так как вопросов всего 25 штук (то есть сотрудники не устанут проходить) и цена адекватная. Результаты теста нас удивили и дали пишу для размышления.

Аниса
#115392
         
|Дата посещения: давно | про обслуживание или персонал
HRCODE здорово помог нам в организации тестирования наших сотрудников. Теперь знаем, как лучше организовать работу с персоналом и как действовать на будущее. Спасибо, HRCODE.

Гость
#114317
         
|Дата посещения: давно | покупатель / клиент
Удобно, что есть специальные тесты, которые можно отправить индивидуально каждому сотруднику на почту. Результаты HRCODE нас приятно удивили: теперь знаем над чем работать с каждым сотрудником и что мотивирует. Мы уже покупали много различных систем тестирования, но этот по соотношению цена / качество один из лучших. Стоит 990 руб (это за всех сотрудников).

Иван
#113209
         
| покупатель / клиент
Перешли в своей работе на систему тестирования онлайн от Социального кода. Интересная разработка, которая позволяет оперативно проанализировать мотивацию сотрудников и получить профессиональные отчеты.

#112597
         
| покупатель / клиент
В своей работе уже несколько месяцев используем систему по анализу персонала от HRCODE. По опыту могу сказать, что она самая оптимальная сейчас на рынке. Это связано, во-первых, с высоким качеством получаемых результатов, во-вторых, с низкими ценами на тестирование онлайн, если смотреть по всему рынку.

#110860
         
|Дата посещения: давно | покупатель / клиент
Сейчас, используя в своей работе систему анализа мотивации сотрудников от Социального кода, стало удобнее подбирать персонал, проводить тестирование онлайн, определять эффективность работы каждого сотрудника и на основе этого выстраивать грамотную мотивационную стратегию.

Гость
#109944
         
|Дата посещения: давно | покупатель / клиент
Наши HR-работники регулярно прибегают к тестированию собственных работников по системе HRCODE. Где еще за минимальные деньги можно получить развернутый и проанализированный результат тестирования с такой высокой степенью точности. Вручную мы эти данные собирали бы несколько месяцев, а тут их получить можно буквально за один день. Отличная помощь кадровикам.

Гость
#109186
         
| покупатель / клиент
Проводили тестирование онлайн с помощью сотрудников компании Социальный код. Удобно и в организационном плане и в профессиональном. Быстро обрабатываются результаты и отличная стоимость за услуги.

Гость
#108574
         
| покупатель / клиент
Сейчас на производстве занимаемся перенастройкой кадровой политики, хотели так же изучить и мотивацию сотрудников. Стали искать, оказалось, достаточно дорогое исследование, а у нас штат 500+ работников. Привлекла дешевизна сервиса HR code. Провели пробное тестирование среди своего HR-отдела и получили убедительную статистику, так что применили уже на весь персонал. Отлично, спасибо!

Гость
#107758
         
| покупатель / клиент
Онлайн тестирование очень хорошо настроено: работникам было удобно его проходить, hr отделу не надо было возиться с анкетами и анализом результатов. Сложно потом применить результаты на практике. Что касается матстимулирования - всё понятно. Нематериальное - тоже. Но нам, получается, надо поработать над имиджем и общей атмосферой в офисе - это самое сложное. Но это лирика, HR CODE - отличная система, рекомендуем!