RUB
прогноз не определен
-0.1°
Подробно о рейтинге
3
3.0
Средняя оценка
0.0
Ваша оценка
         
Всего оценок: 3

Компания Сибинтек - отзывы

Сибинтек -  ИТ-сервис и аутсорсинг.
Головной офис:
Россия, Москва
Загородное шоссе, д.1, стр. 1
Показать на карте
Телефоны:
+7 (495) 755-5273
+7 (495) 755-5217
+7 (495) 785-0971
Часы работы:
c 09:00 до 18:00
выходные: суббота, воскресенье

Компания Сибинтек

ООО ИК «СИБИНТЕК» работает на рынке ИТ-сервиса и аутсорсинга с 1999 года и является одним из лидеров отрасли.
В портфеле компетенций «СИБИНТЕК» представлен широкий спектр услуг сервисного обслуживания предприятий, системной интеграции, автоматизации технологических процессов, разработки и внедрения информационных систем, бизнес-консалтинга и сервисной интеграции, проектной деятельности и бизнес-приложений, комплексного создания ИТ-инфраструктуры и внедрения систем связи.

Нашими постоянными клиентами являются крупнейшие предприятия нефтегазовой отрасли, государственных структур, финансово-банковского сектора, розничного бизнеса.

Разветвленная филиальная сеть и мощная инфраструктура позволяют компании реализовывать амбициозные проекты в сфере инноваций и информатизации бизнес-процессов для крупнейших корпораций, гарантируя индивидуальный подход к каждому клиенту и широкие возможности масштабирования внедряемых решений.

В команде ООО ИК «СИБИНТЕК» работают квалифицированные профессионалы, обеспечивающие оказание сервисных услуг от Владивостока до Москвы.
Статистика отзывов
type vote
Положительные 18
Нейтральные 18
Отрицательные 3
Положительных : 0 отзывов
Нейтральных : 4 отзывов
Отрицательных : 1 отзывов
Подробнее об «Статистике отзывов»
Представитель Сибинтек:
Представитель организации отсутствует
Отзывы про Сибинтек

Отфильтровать по:

  • Все
  • Отзывы сотрудников
Гость
#163098
         
|Дата посещения: давно | сотрудник
Если вы предлагаете уже человеку оффер, то не надо его игнорировать неделю, и потом говорить, что вакансию решили закрыть. При этом скидывая на то, что якобы согласования оффера идут неделю. Признайтесь людям, чтобы не ждали бессмысленно вашего оффера неделями/месяцами.
Не рекоммендую даже собеседоваться сюда, даже если у Вас будет оффер. Вас могут продинамить через неделю/две, при этом Вам будут говорить, что идет согласование оффера, идет согласование штатки и тд. Не тратьте свое время на это.

Гость
#147936
         
|Дата посещения: давно | сотрудник
Ужасная компания, не выплачивают работникам положенные по договору денежные средства. Заказчики данной Сибентека , а именно компания Ростнефть - выплачивает зарплату в 3 или в 4 раза больше. Также не выплачивают 13 зарплату. Поясняют ,что Сибентек не выполнил план, а как выполняет план тогда ростнефть,без работников сибентека.

Гость
#136132
         
| сотрудник
Сегодня лишний раз убедился что руководство СИ гнилое до мозга костей...
Была история с расчетными листками... Платят а что да как - хрен поймешь...

- Дайте расчетные листки!

- Приезжайте написать заявление на получение РЛ!

- Вы oх..ли (я работаю за 4000 км от офиса)?

В итоге они сказали - пришли по почте заявление на получение РЛ и отправь его
на имя Егоровой Татьяны Николаевны...

Написал я...

Отправил...

Так вот... Пришло на неделе извещение о том что пришло мне письмо из Москвы.

Пошел получать..

Каково было моё изумление, когда я узнал что это вернулось моё письмо...
ОНИ ЕГО ДАЖЕ НЕ ЗАБАРАЛИ НА ПОЧТЕ!!!!

Подонки!

Гость
#126937
         
|Дата посещения: давно | сотрудник
Начальница Ошмарина ещё работает? Или он уже уволился.

Гость
#66435
| сотрудник
Странная система и настолько безобразная что вполне можно психологически профессионально деформироваться - научиться странным реакциям и поведению.

Заказчики сибинтека имеют странные права и обязанности. Сибинтек вроде как раб, но раб который может официально поиметь господина. Заказчик от исполнителя не может отказаться, но исполнитель ведёт себя как недостойная своего господина презираемая прислуга? Хотя это компании по сути одного собственника.
Очень много бюрократии - при том рядовые исполнители, которые должны не бумажки писать, а работать тоже половину времени пишут бумажки и электронные документы. Отчётики о заявках, о часах, объяснительная почему не сделал, почему сделал, объяснительная почему спросил так, почему сделал не так как от тебя ожидали. На командировку 10 бумажек. Подтверди бумажкой что ты нужен, подтверди что ты должен, сделай экономический расчёт своей псевдоэффективности. Правда этим расчётом подтерутся если выгодно считать неэффективным.
Охрана труда - извратили нормальную вещь так что её ненавидишь - когда до сибинтека был РН-Информ, то охрана труда была жутким бичом. Из-за несдачи экзамена увольнялись чтобы не пересдавать. Плевать что к охране труда никакого отношения не имеешь, но ты должен знать столько бреда то что и спецы не знают.
Очень много руководства и администрации, но а работники в основном бегут - увольнение группами для сибинтека это норма. Действия руководства странны - как можно лажать если практически один постоянный заказчик навсегда и постоянные неизменные тех и бизнес условия, работники лояльны и самоуправляемы? Легко оказывается...
Можно подозревать рядовых исполнителей, наезжать на них, доводить их до увольнения, потом пытаться искать новых, про...ть ненужный проект, оправдываться перед заказчиком и вышестоящим руководством.:)