Хочу оставить отзыв позже
Введите e-mail, мы напомним через 5 дней.
RUB
1
4.0
Средняя оценка
0.0
Ваша оценка
Всего оценок:
1
Jobers - отзывы
Jobers - Сервис автоматизации размещения вакансий
Головной офис:
Россия,
Санкт-Петербург
Масляный пер., 3
Показать на карте
Телефоны:
8(800) 707-63-78
Часы работы:
c 09:00 до 18:00
выходные: суббота, воскресенье
Jobers
Нужно разместить вакансию на 20+ площадок? Этот сервис способен решить данную задачу за короткий срок. Адаптируем описание вакансии. Гибкий подход. Полезный инструмент для HR.
Предоставить сотрудникам HR-служб возможность работать с лучшими кадровыми ресурсами, размещать вакансии за 5 минут на десятках сайтов и собирать все отклики и статистику в один личный кабинет.
Мы помогаем быстро найти лучших сотрудников и минимизировать расходы на привлечение персонала.
С 2018 года мы помогаем предпринимателям и рекрутерам находить сотрудников
быстрее за счет автоматизации процесса размещения.
Наша цель — стать компанией №1 среди систем автоматизации hr процессов
Предоставить сотрудникам HR-служб возможность работать с лучшими кадровыми ресурсами, размещать вакансии за 5 минут на десятках сайтов и собирать все отклики и статистику в один личный кабинет.
Мы помогаем быстро найти лучших сотрудников и минимизировать расходы на привлечение персонала.
С 2018 года мы помогаем предпринимателям и рекрутерам находить сотрудников
быстрее за счет автоматизации процесса размещения.
Наша цель — стать компанией №1 среди систем автоматизации hr процессов
| Статистика отзывов |
Положительных : 10 отзывов
Нейтральных : 8 отзывов
Отрицательных : 0 отзывов
Подробнее об «Статистике отзывов»
Отзывы про Jobers
Отфильтровать по:
- Все
- Отзывы клиентов
Гость
#172444
| покупатель / клиент
Обратились с запросом специалиста в отдел маркетинга. Необходим был опыт работы от 5 лет в сфере недвижимости. Менеджер посоветовал тариф и некоторые изменения в описании вакансии. Далее оплата и публикация.
Количество откликов даже немного удивило, так как на наше объявление, которое самостоятельно на hh размещали, откликов было очень мало.
Через пару недель нашли подходящего специалиста.
Количество откликов даже немного удивило, так как на наше объявление, которое самостоятельно на hh размещали, откликов было очень мало.
Через пару недель нашли подходящего специалиста.
Гость
#171966
|Дата посещения: давно
| покупатель / клиент
В общем, опыт с Jobers был довольно положительным. Я решил воспользоваться их услугами после неудачных попыток найти подходящего кандидата самостоятельно. Помимо откликов прислали базе резюме, где нашел несколько потенциальных сотрудников. Сервис могу рекомендовать.
Гость
#165379
| про обслуживание или персонал
В подборе персонала работаю почти 6 лет. Данным сервисом пользуюсь около года и времени трачу намного меньше, чем раньше на размещение вакансий. Соответственно на другие задачи остается больше времени, что повышает эффективность их выполнения. Советую попробовать.
Гость
#165378
| про обслуживание или персонал
В подборе персонала работаю почти 6 лет. Данным сервисом пользуюсь около года и времени трачу намного меньше, чем раньше на размещение вакансий. Соответственно на другие задачи остается больше времени, что повышает эффективность их выполнения. Советую попробовать.
#160427
| покупатель / клиент
Не так много откликов от кандидатов, как мы сперва ожидали, но суть одна – с подбором кадров Jobers справляется, у нас сейчас все рабочие места укомплектованы. Составил описание к вакансии, вставил в форму на сайте и готово, остальное система сделает за вас. Объявления размещают на всех кадровых площадках вашего города, отклики поступают в режиме реального времени в личный кабинет. Отсеивать почти никого не приходится, работники подбираются с учетом наших требований. В конце месяца предоставляют полный отчет, только ссылки не на все сайты есть (агрегаторы не дают), тогда по нашей просьбе их собирают вручную.
#159940
| покупатель / клиент
В связи с открытием нового шоурума нужно было оперативно набрать штат сотрудников на 32 человека. Вакансии разные от уборщицы до директора, к каждой нужно отдельное описание и условия составлять, чтобы дать наглядное представление о должности и заинтересовать потенциального соискателя. Это такая волокита и нервотрепка, пошли простым путем, обратились в автоматизированный сервис Jobers. Оплатили тариф, менеджер составил брифы на вакансии, после нашего одобрения разместили на досках объявлений, у нас по городу вышло более 30 сайтов. Отчет по звонкам и отклики можно посмотреть в личном кабинете. Набрали штат за две недели, не прилагая особых усилий. В целом неплохо, из недочетов – некоторые кандидаты были сфабрикованы, живой отклик не оставляли, их подтянул автоподбор, такая функция есть на определенных сайтах. Но ничего, главное мы в сроки уложились и уже открылись. Мучались с руководящими должностями. здесь пришлось уделить внимание и вручную искать сотрудников.
jobers помог расширить зону поиска по всем известным площадкам, что в итоге помогло быстрее справиться с задачей.